“一分钱没花，一趟就拿证！”在河南郑州航空港，“吃拿卡要”无处遁形，企业群众办事高效便捷。

近期，按照《优化营商环境“一统十联”工作机制实施办法》要求，航空港区将优化营商环境与清廉航空港区建设联动，全面推进清明政治生态、清廉政府提质、清正干部塑造、清朗社会构建“四大工程”，实施“二十大行动”。

趁“春意”盎然，航空港区遍开“廉洁”之花，修身慎行、怀德自重、清廉自守，打造清朗高效人文环境，助力营商“软环境”打造城市“硬实力”。

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用梅之高洁推进清明政治生态工程

“冰雪林中著此身，不同桃李混芳尘。”用梅之高洁的精神，航空港区全面推进政治生态工程，聚焦产业发展、对外开放、招商引资等重点工作，完善政治监督清单，实施理论武装铸魂行动、政治监督护航行动、政治生态优化行动和惠民固本强基行动“四大行动”，开展“零上访零事故零案件”平安单位创建等活动，扛稳压实全面从严治党主体责任……以行动上的坚定、思想上的清醒，确保执行不偏向、不变通、不走样。持续构建“亲”“清”政商关系、“简”“减”同志关系、“严”“严”组织关系，自修自律“一刻不停”，以“两袖清风度人生”的廉洁戒心，切实筑牢党员干部拒腐防变思想堤坝。

用兰之浩然推进清朗社会构建工程

“与善人交，如入芝兰之室。”兰花是花中君子，是文人墨客、忠义之士诗词文赋中的“座上宾”，而企业只有扎根在浩然正气的环境中，才能更好地成长为参天大树。为此，航空港区全面推进实施清廉机关创建行动，建设“清廉模范机关”，党员干部纪律意识、规矩意识明显增强；推动党风政风持续向好；实施清廉企业创建行动，让清廉之风融入企业生产、经营、管理等各个领域和环节，以清廉养正气、促发展；实施清廉学校、医院、村（社区）、社会组织、家庭、机场、口岸、高铁站等创建行动，营造良好的育人环境，将清廉建设融入社会发展全过程。

用竹之坚韧推进清正干部塑造工程

“千磨万击还坚劲，任尔东南西北风。”竹子刚正坚韧的品性正是航空港区清正干部塑造工程的榜样力量。实施年轻干部“墩苗育苗”行动，让年轻干部在风浪中长见识、增才干，使年轻干部成为攻坚克难的排头兵；实施能力作风“强筋壮骨”行动，完善“正向激励、容错纠错、澄清保护”三项机制，为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰；实施严管严治“驱虫防病”行动，针对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子的监督，压实责任落实、织密监督体系、提升监督质效，坚持风腐一体纠治，锲而不舍纠“四风”树新风，督促党员干部真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

用菊之高尚推进清廉政府提质工程

“寒花开已尽，菊蕊独盈枝。”涵养“如磐初心”、砥砺“清廉之志”，航空港区全面推进清廉政府提质工程，实施监督促治提升、权力运行阳光、“放管服”增效和新型政商涵养“四大行动”。把监督融入区域治理、部门治理、行业治理、基层治理、单位治理之中；严格执行“三重一大”决策制度，全主位扎紧管权管事管人的制度笼子；全面落实“13710”工作制度提升政府效能，着力打造营商环境“港区品牌”；运用正负面清单制度，推动亲不逾矩、清不疏远，公正无私新型政商关系。

一项项惠企利民举措，记录着空港建设人文环境的“高度”，一阵阵清明廉洁之风，吹暖了空港营商的“软环境”。

清风徐来“廉”花香，汇花成海。航空港区的集聚力和吸引力在不断提升，在“一统十联”的清障开路之下，航空港区正呈现出更加开放包容、更具活力韧性的新气象。（罗黎虹 丁宁）

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