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近期来，中牟县狼城岗镇全面贯彻党的二十大精神，“三举措”构建和谐劳动关系，聚焦推进调解仲裁和劳动监察工作高质量发展，进一步促进就业与劳动关系和谐稳定。

做好组织保障，加强预防指导。狼城岗镇成立专项工作领导小组，定期召开欠薪工作领导小组会议，认真分析研判每个案件，建立欠薪零容忍的制度体系，健全劳动者申诉渠道和争议协商平台，及时回应劳动者协商诉求，源头防范矛头纠纷。

加强法律宣传，切实维护权益。狼城岗镇定期进行调研和数据分析，及时掌握企业用工情况和存在的问题，进行上门入户，定点指导，向企业管理人员和职工宣传相关法律知识，发放宣传材料，帮助劳动者了解劳动法规，熟悉自己的权利和义务，切实维护好劳动者权益。

提高业务能力，强化调解质效。狼城岗镇建立健全调解档案，对调解过程中涉及的相关文件进行收集归档，做到工作有痕迹，积极指导企业规范用工，保障双方的合法权益。着重提高工作人员政治思想、法学理论等业务内容，加强劳动人事平台争议在线调解服务平台运用技能，提高服务水平。

下一步，狼城岗镇将强化责任主体，构建长效机制，研究法律知识，切实维护劳动者合法权益，高质量构建和谐劳动关系。（李娇娇/文图）

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