万人助万企|新密市创新招聘形式 为企业解决用工难题


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8月2日,3辆坐满农民工的专车开进了郑州汇特公司,受到了企业的热烈欢迎,这是新密市帮助企业解决用工难题,助力企业高质量发展的一个缩影。

一方面企业招不来工人,一方面农村剩余劳力找不到合适工作。为了解决这一问题,新密市人社局采取了一系列创新方式,利用新媒体平台发布多类岗位信息、通过开设直播间进行直播带岗、举办现场招聘会、开展职业技能培训等形式,为求职者提供全方位的支持和服务。

在“送岗位”直播间招聘是今夏的特色。6月份以来,为确保就业工作的有效性,新密市一方面通过深入企业收集城镇人员就业情况,及时获取社会保险新参保人员信息,利用“互联网+就业创业”信息系统外网代办事项采集完善就业登记信息。另一方面通过建立实名制核查机制,指导基层部门建立就业实名台账,每月开展电话抽查,不定时现场核查,对问题数据做到及时反馈、及时跟踪、及时补录,确保数据真实有效。

据悉,新密市人社局相继开展了“新职播 觅人才”直播招聘活动、“百日千万网络招聘”活动、“送政策、送岗位、送服务”直播活动等特色直播招聘活动,提供岗位3000余个,直播间累计观看30万余人次。

现场招聘有声有色。新密市出台了一系列扶持政策,为求职者和企业搭建有效的沟通平台,着力把员工稳在新密、把农民工稳在当地、把返乡劳动者稳在家乡。该市人社局不断推出新的举措,先后与多家重点企业合作,在先进制造业园区、新型耐材园等地,举办了10余场就业招聘会,促进就业创业,累计参会企业200余家,提供就业岗位1万余个。(马岗 司奋飞/文图)

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