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“勇于担当扛重任，齐心共筑城市梦”。12月26日，中牟县城市管理局召开2022年度工作述职汇报会，全面总结2022年度成绩，深入谋划2023年度工作，进一步锚定目标、提振士气，以“沉舟侧畔千帆过”的进取精神、“雄关漫道真如铁”的奋斗精神，踔厉奋发、勇毅前行。会议由党组成员、副局长郭卫民主持，全体班子成员及中层干部参加。

会议上，中牟县城市管理局机关党委副书记郝晓刚、环卫大队大队长徐永庆、执法大队办公室主任刘宁、市政保障所所长孔松峰、督查科科长都蕊花等5名同志依次述职，分别就机关党建、环卫保洁、综合执法、市政管养、督查落实等工作，紧紧围绕2022年度工作、当前主要任务以及2023年工作谋划三个方面进行了详细汇报。

中牟县城市管理局党组书记、局长陈国领从仪态、内容、表达等方面逐一细致地点评了5位干部述职情况。他表示，要通过此次述职汇报会进一步促进中层干部个人综合能力提升，通过对工作的全面总结、分析与谋划，促进业务复盘、目标明确、措施落定等能力全面提升。进一步促进城管形象提升。中层干部既是城市管理工作的中流砥柱，又是城市管理形象代表的中坚力量，平时也直接面对群众宣传政策、纾困解难、阐述工作，所以平时既要会干也要会说，既要干得好、也要说得出，充分做到言行一致、能说会道。进一步促进城市管理工作提标提质，通过对2023年工作谋划，研究梳理2023年城市管理工作思路、工作目标、工作举措，根据老百姓的需求不断发现、解决城市公共产品供给问题，不断提升城市品位。

陈国领提出，要通过城市管理系列述职汇报达到“4个目标”：实现干部仪表气质的再提升。中层干部要进一步注重个人形象，提升个人仪态仪表，不断提升塑造自身气质，以个人精气神的提升促进工作标准的提升。实现干部工作思路和心理素质的再提升。中层干部要进一步提高站位，牢固树立“大城管”理念，锻炼思维能力，强化心理素质，以拓广思路创新开展工作，以高素质高标准推进工作。实现干部表达能力再提升。通过总结述职，实现干部会想、会干、会说，既要会干干成干好、也要精练准确表达。实现工作谋划再提升。要进一步分析形势、理清思路，集思广益、明确目标，深入、细致、全面、用心地谋划2023年工作，用更高的标准、更实的举措、更好的办法、更全面的建议保障城市管理工作再上新台阶，助力郑州国家中心城市东部新城建设。

会议要求，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是经济社会全面修复的一年，全局上下要立足城市管理新态势、新要求，提前思考、提前谋划、提前下手，以舍我其谁的精神状态和一往无前的奋斗姿态，攻坚克难、顶压前行，苦干实干、奋勇争先，确保明年工作开好局、起好步。（都蕊花 马飞/文图）

关键词： 城市管理工作 城市管理局 进一步促进 不断提升